EB tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser med basis i individuell avlønning, gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid. Vi ønsker å belønne kompetanse, resultatbidrag og personlige egenskaper og legger vekt på å motivere ledere og medarbeidere til å nå felles mål.
I EB har vi 7,5 timers arbeidsdag med betalt spisepause. Vi har fleksibel arbeidstid og fem ukers ferie i tillegg til ekstra fri i jule- og nyttårshelgen. Vår pensjonsordning sikrer våre medarbeidere 66 prosent av lønn ved full opptjening når man blir pensjonist eller arbeidsufør. Våre øvrige forsikringsordninger er svært gunstige og gir forsikringsutbetaling ved uførhet og død som følge av ulykker eller sykdom både i arbeid og fritid.
EB har en rekke velferdsordninger. Vi tilbyr mulighet for velferdspermisjoner, utvidede økonomiske rettigheter ved sykdom og barselpermisjon, bedriftshelsetjeneste, et aktivt bedriftsidrettslag, trimrom, sosiale arrangementer og hytter på fjellet.