Våre medarbeidere skal få muligheten til å bli klok, stolt og glad.
EB har gunstige støtteordninger for medarbeidere som ønsker etter - og videreutdanning. Vi ønsker også å gi våre medarbeider gode karrieremuligheter på tvers av konsernet.
Lønn og annen godtgjørelse skjer på grunnlag av individuell lønnsvurdering av nærmeste leder. Gjennom en løpende kommunikasjon skal hver medarbeider kjenne til hva som forventes av resultater og adferd.